Depuis plus de dix ans, les Apprentis d’Auteuil travaillent en partenariat avec l’association EGEE (Entente des Générations pour l’Emploi et l’Entreprise) pour aider les lycéens à développer et approfondir leurs compétences en « Techniques de Recherche d’Emplois » (TRE). EGEE est constituée de membres volontaires (anciens patrons, cadres ayant eu des responsabilités, RH aujourd’hui à la retraite) qui mettent leur expertise au service des jeunes.
EGEE a ainsi apporté aux enseignants au cours d’une demi-journée de formation son savoir et ses outils pour qu’ils puissent ensuite accompagner les jeunes lors des ateliers d’Aide personnalisée, et qu’ils les forment au cours de 2 journées et demie dédiées aux TRE.
Les intervenants d’EGEE ont ensuite travaillé auprès des élèves de CAP et Bac pro les entretiens téléphoniques et le démarchage direct, afin que les jeunes sachent mieux se positionner lors de leur recherche de stage.
Enfin, plusieurs intervenants sont revenus en mai pour finaliser le parcours TRE en faisant avec les élèves de Terminales une simulation d’entretien d’embauche à partir de leurs CV retravaillés pour leur donner une idée précise de la posture et du discours à adopter face à un recruteur.
Nos élèves se sont dits très satisfaits que nous leur accordions ce temps et même si passer un oral reste une épreuve pour beaucoup, ils nous ont montré qu’ils avaient grandi dans leur rapport de confiance à l’adulte, ce qui reste une priorité pour accompagner nos jeunes vers l’autonomie et la réussite.