CAP Équipier Polyvalent du Commerce

Le titulaire d’un CAP Équipier polyvalent du commerce est un professionnel formé aux techniques de commercialisation de produits ou de services. Il est capable de gérer les aspects liés à la vente, comme la présentation des produits, les relations avec les clients et la gestion de caisse. Il sait également gérer les stocks, en effectuant des commandes, en gérant les inventaires et en veillant à la rotation des produits.

CAP Équipier Polyvalent du Commerce en Apprentissage

Accéder au CAP Équipier Polyvalent du Commerce par voie scolaire en cliquant ici

Le CAP Équipier Polyvalent du Commerce est en mixité de publics. Les apprentis sont accueillis en classe avec des élèves sous statut scolaire.

fiche-formation

Présentation du CAP Équipier Polyvalent du Commerce en vidéo

Public

  • Être âgé(e) de 16 à 20 ans au moment de la signature du contrat d’apprentissage

Dates de la formation

  • Entrée possible en formation tout au long de l’année scolaire
  • Début et fin de la formation : de septembre 2024 à juin 2026

Prérequis

  • Avoir effectué une année de 3ème ou avoir 16 ans

Modalités et délais d’accès

  • L’apprenant est invité à demander un dossier d’admission.
  • Après retour de ce dossier au centre de formation, un entretien est réalisé en présence de la Directrice de l’établissement
  • À la suite de cet entretien, une réponse est apportée sous 1 mois.
  • Les modalités d’inscription et les pièces nécessaires au dossier sont ensuite envoyées par courrier.

Objectifs

  • Aptitudes et compétences visées et évaluables au cours de la formation :
    • Recevoir et suivre les commandes
    • Mettre en valeur et approvisionner
    • Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat

Moyens et méthodes pédagogiques mobilisées

Programme de la formation :

Matières générales :

  • Français, histoire-géographie
  • Mathématiques et physique-chimie
  • EPS
  • Anglais
  • Arts Appliqués et cultures artistiques.
  • Prévention-Santé et Environnement

Matières professionnelles :

  • Bloc 1 : Recevoir et suivre les commandes
  • Bloc 2 : Mettre en valeur et approvisionner
  • Bloc 3 : Conseiller et accompagner le client dans son parcours d’achat

Modalités pédagogiques utilisées 

  • Apprentissage mixte (présentiel et distanciel)
  • Formation en présentiel dispensée par des enseignants-formateurs ayant une parfaite connaissance de l’environnement professionnel.
  • Pédagogie active, travaux de groupe, mise en situation professionnelle
  • Accompagnement individualisé et adapté aux acquis de l’apprenant.

 Moyens et outils utilisés :

  • Boutique d’application en partenariat avec le groupe de prêt-à-porter SMCP.
  • Salle de classe avec point de vente et postes informatiques
  • Centre de ressources documentaires et salles informatiques

Modalités de suivi et d’évaluations

  • Définition des objectifs de la formation avec le tuteur
  • Livret apprentissage
  • Visites en entreprises planifiées et régulières
  • Fiches de suivi
  • Évaluations régulières des compétences (QCM, Evaluation sommative sur les temps de présence en centre de formation en atelier, évaluations en entreprise)
  • En fin de formation : Examen – habilitation contrôle en cours de formation ( domaine général et domaines professionnels)

Nombre de participants par session

4 apprentis dans une classe de 15 apprenants

Suite de parcours, débouchés, passerelles

Poursuites d’études :

  • Bac pro Métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l’espace commercial (ex bac pro commerce)
  • Bac pro Métiers du commerce et de la vente option B prospection clientèle et valorisation de l’offre commerciale (ex bac pro vente)
  • Bac pro Technicien conseil vente en alimentation option produits alimentaires
  • MC Assistance, conseil, vente à distance

Métiers :

  • Employé de libre-service
  • Équipier de vente / Équipier de caisse
  • Vendeur en prêt-à-porter / alimentation générale
  • Après expérience : Adjoint ou responsable de magasin

Durée

Le CAP Équipier polyvalent du commerce se réalise sur 24 mois dont :

  • Sur le site de formation : Formation de 840h sur 2 ans, soit 24 semaines
  • En entreprise : 80 semaines
  • Rythme de l‘alternance : établi en accord avec l’entreprise
  • Possibilité de parcours adapté – Nous consulter

Tarifs

Apprentissage : Financement par les OPCO via le coût contrat. Aucune participation aux frais pédagogiques de la formation n’est demandée à l’apprenti

Des frais d’équipements professionnels, d’hébergement, de restauration et de transports pourront être à charge de l’apprenti : nous consulter

Accessibilité aux personnes en situation d’handicap

Locaux: règlementation ERP – Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite

Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap :

Référent handicap : Marie LACAZETTE – marie.lacazette@apprentis-auteuil.org – 05.56.95.54.40

Résultats de la session de formation

Juin 2023 : 100 % ont obtenu leur diplôme (2 candidats présents à l’examen)

Juin 2024 : aucun candidat présent à l’examen

 Les atouts de notre formation

  • Accompagnement personnalisé par un conseiller en insertion
  • Accompagnement par des professionnels du métier
  • Formation en présentiel et en situation de travail dans le cadre d’un contrat en alternance
  • Partenariat avec les entreprises du secteur
  • Méthodes pédagogiques variées
  • Possibilité cours de FLE/FLS si nécessaire pour apprenants allophones

Contact

Lycée Professionnel Saint-Joseph – 12, Avenue du 8 mai – 33290 BLANQUEFORT – Tél : 05.56.95.54.30 – E-mail : lpp.st-joseph@apprentis-auteuil.org

Anne-Laure FONTAINE, Chargée de mission Apprentissage
anne-laure.fontaine@apprentis-auteuil.org

RNCP n° 34947 du 16-09-2020 – Ministère de l’Éducation Nationale et de la Jeunesse

Page mise à jour le 12/07/2024